У волинському Центрі зайнятості назвали найбільші досягнення

Допомагати знаходити роботу, а не утримувати безробітних, - таким називають своє гасло в обласному Центрі зайнятості.

Його поставив службі зайнятості прем‘єр-міністр України Володимир Гройсман. Над його втіленням у життя працює Волинський обласний центр зайнятості, - повідомили у відомстві.

15 травня минає сто днів, як Волинський обласний центр зайнятості очолив Роман Романюк.

З перших днів на посаді визначив для себе і своєї команди три першочергові ключові напрями:
• працювати над збільшенням кількості вакансій, аби безробітний мав можливість вибору;
• проводити інформаційно-роз‘яснювальну роботу серед вимушено переміщених осіб, демобілізованих військовослужбовців, учасників АТО та членів їхніх родин, щодо послуг державної служби зайнятості, активізації сприяння трудової адаптації та їх зайнятості;
• організовувати громадські роботи, адже це взаємовигідна співпраця і для служби зайнятості, і для громади, і для безробітного.

Протягом ста днів новий керівник працював, аби зберегти позитивні тенденції в роботі служби і поліпшити попередні результати. Успіхи роботи в цьому напрямі:
• чисельність незайнятих громадян, які звернулися до служби зайнятості області, порівняно з аналогічним періодом минулого року зменшилася на 17,8%, станом на 1 травня становить 10837 осіб;
• відбулося розширення бази вакансій (порівняно з минулим роком їх кількість зросла на 1 945 одиниць), станом на 1 травня в базі даних Волинського ОЦЗ налічувалося 2 409 вакансій, що на 824 (34%) позиції більше, ніж у цей час минулого року (результат особистих зустрічей із керівниками підприємств, роботодавцями та органами місцевого самоврядування в Іваничівському, Горохівському, Локачинському, Ратнівському, Рожищенському районів, а також міста Луцька);
• позитивна динаміка у працевлаштуванні – за сприяння Волинського обласного центру зайнятості знайшли роботу 7 213 осіб, що на 1,3 відсотка більше, ніж минулоріч;
• у громадських роботах взяло участь 2 714 осіб, що більше на 8,3%;
• скоротилася середня тривалість безробіття зі 138 днів до 125 у цьогоріч;
• на новостворені робочі місця, за які роботодавець отримав компенсацію єдиного внеску, працевлаштовано 229 осіб;
• зменшилося навантаження на одне вільне робоче місце (якщо торік на одне місце претендувало 12 чоловік, то нині - 9);
• за результатами претензійно-позовної роботи боржники повернули у фонд служби 219,5 тисячі грн (минулого року на цей період було 125,5 тисячі грн);
• протягом січня-квітня 2017 року пройшли професійне навчання на замовлення підприємств області для подальшого працевлаштування 1 055 безробітних;
• розширили методи інформування про роботу служби задля обізнаності населення про комплекс послуг центрів зайнятості. На сьогодні у мас-медіа опублікували 924 матеріали про роботу служби зайнятості, у минулому році – 465.

Головні досягнення Романа Романюка на посаді директора Волинського обласного центру зайнятості:
• удосконалили співпрацю з об'єднаними територіальними громадами щодо впровадження політики зайнятості;
• активізували організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру, як приклад – впорядкування придорожніх смуг (підписали Меморандум про співпрацю між службою зайнятості та службою автомобільних доріг у Волинській області);
• створили консультпункт Луцького міського центру зайнятості у департаменті соціальної політики міста та віддалене робоче місце для фахівця Ковельського міськрайонного центру зайнятості у Голобському ЦНАПі;
• відкрили Центр розвитку кар’єри для студентської молоді Волинського коледжу Національного університету харчових технологій.
• оперативно донесли інформацію про можливість інноваційного електронного сервісу державної служби зайнятості «Електронна черга безробітних» - з моменту запровадження сервісу скористалося цією послугою 492 особи;
• більш широко застосовували у центрах зайнятості інноваційні форми роботи, які сприяють швидкому пошуку роботи. Фахівці центрів зайнятості безплатно допомагають безробітним записувати відеорезюме, проводити онлайн-співбесіди з роботодавцями. Нині вже досягли хороших результатів: після 192-х онлайн-співбесід працевлаштовано 135 осіб;
• активізували публічну діяльність - участь у заходах області для підвищення іміджу служби зайнятості, зокрема, трьох телепередачах, в тому числі прямому ефірі;
• організували створення на сайтах міських рад та райдержадміністрацій області рубрик «Інформує служба зайнятості», де розміщується важлива інформація, яка стосується безробітних і роботодавців;
• у сфері кадрового менеджменту ефективно впроваджуємо політику заохочення фахівців служби зайнятості, які ініціюють новинки у роботі служби зайнятості та подають креативні ідеї. Це і збільшення розміру преміальної оплати, а також подяки та грамоти.

У подальшій роботі директор служби зайнятості Волині планує:
1. Спільно із професійно-технічними навчальними закладами відкрити до 1 вересня 2017 року 19 центрів кар‘єри. Загалом їх в області буде 21.
2. Посилити співпрацю із роботодавцями на основі партнерських відносин.
3. Збільшити кількість вакансій у центрах зайнятості області, при цьому звернути особливу увагу на високооплачувані вакансії (понад 10 тис.грн).
4. Активізувати використання ярмарків вакансій у центрах зайнятості як інструменту співпраці роботодавця та безробітного для забезпечення якісного та оперативного вирішення кадрових потреб;
5. Впровадити нові форми співпраці з територіальними громадами щодо організації громадських робіт задля суспільної користі.
6. Популяризувати серед клієнтів служби зайнятості сучасні, інноваційні електронні сервіси, які сприятимуть публічності, відкритості, прозорості;
7. Провести робочу зустріч на Волині із колегами Люблінського воєводського бюро праці задля обміну досвідом;
8. Завершити будівництво нового приміщення Володимир-Волинського міськрайонного центру зайнятості і ввести його в експлуатацію у серпні 2017 року.
9. Продовжити роботу проектів «Школа підтримки культури та туризму», «Школа безпеки та порядку», у співпраці із партнерами служби – «Створення ОСББ – нові можливості служби зайнятості», «Магія волинської казки», «Зцілення зайнятістю та природою»;
Відкрити Х сезон «Зимової агрошколи» в осінній період у міських, міськрайонних та районних центрах зайнятості області.

Бажаєте дізнаватися головні новини Луцька та Волині першими? Приєднуйтеся до нашого каналу в Telegram!