Неможливо вимагати щось від працівника, який отримує 1218 гривень, - держслужбовець
У Луцьку державні службовці дискутували, як «жити по-новому».
Дискусія відбулася 27 листопада у Луцьку під час VIII всеукраїнської науково-практичної конференції «Актуальні проблеми державного управління на сучасному етапі державотворення», передає Громадське.Волинь.
Після Майдану потрібно оновлювати державну службу, щоб зробити її ефективнішою та «ближчою» до народу. Для цього треба запровадити інновації, дивитися на європейський досвід та збільшувати зарплати, йшлося у дискусії.
Зокрема керівник апарату Волинської обласної державної адміністрації Дмитро Дубняк відзначив, що наразі багато державних службовців отримують мінімальну зарплату 1218 гривень, а за такі гроші прожити неможливо. «Вимагати щось від працівника, який отримує 1218 гривень, практично неможливо», – визнав Дубняк.
Тому, за його словами, залучити молодь на державну службу можна тільки, збільшивши престиж професії.
Перший заступник голови Волинської облради Олександр Пирожик нагадав, що після Майдану, «рейтинг президента падає», тому треба не повторити помилку 2005 року, коли Ющенко провалив реформи управління.
«Бо це виконання однієї із основних вимог Майдану – має відбутися перезавантаження влади, а не просто зміна облич. Кажуть, війна завадила, мабуть ще були причини внутрішні. Поки що ми системи влади не змінили. Тому рейтинг політиків президента падають. Бо мав би президент на високому рівні рейтингу почати адміністративно-територіальну реформу та реформу органів місцевого самоврядування», – розповів Олександр Пирожик.
Професор кафедри політології та державного управління Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки Валентин Малиновський нагадав, що «такого шансу на зміни в нас вже більше не буде».
Він вважає, що попри маленькі зарплати у державній службі на Волині не все погано, адже існує хороша база для підготовки кадрів, зокрема Школа молодого державного службовця
«В нас реформа розпочалася перша з 1998 року. Але за ці роки всі спроби реформ провалилися… Ми в мирний час не могли реформувати, а сьогодні в умовах втрати Криму та війни на Донбас це зробити ще важче», – пояснив Малиновський.
За його словами, Україні рано чи пізно доведеться проводити реформи управління, бо без них ЄС нам «не світить».
«Якщо ми навіть не хочемо робити реформи, то ЄС нам не бачити точно. Перспектива вступу в ЄС нас заставить це зробити, бо весь час нам щось заважало», – відзначив Валентин Малиновський.
За його словами, «регіони абсолютно безправні сьогодні», зокрема Волинь не має жодного механізму впливу «на Київ», саме тому потрібно децентралізувати владу.
Однак науковець визнав, що з децентралізації на Сході можуть скористатися сепаратисти на Сході, тому «треба знайти баланс».
Малиновський додав, що найбільше «страждають» від відсутності реформ сільські ради. «…в сільській раді 3 працівники, і все що в сільській раді є, їй не належить. Школа до управління освіти, ФАП до медицини. Що може дати такий орган громаді? Та нічого не може дати. Тому є деградація сільської місцевості», – відзначив професор СНУ.
Бажаєте дізнаватися головні новини Луцька та Волині першими? Приєднуйтеся до нашого каналу в Telegram!
Дискусія відбулася 27 листопада у Луцьку під час VIII всеукраїнської науково-практичної конференції «Актуальні проблеми державного управління на сучасному етапі державотворення», передає Громадське.Волинь.
Після Майдану потрібно оновлювати державну службу, щоб зробити її ефективнішою та «ближчою» до народу. Для цього треба запровадити інновації, дивитися на європейський досвід та збільшувати зарплати, йшлося у дискусії.
Зокрема керівник апарату Волинської обласної державної адміністрації Дмитро Дубняк відзначив, що наразі багато державних службовців отримують мінімальну зарплату 1218 гривень, а за такі гроші прожити неможливо. «Вимагати щось від працівника, який отримує 1218 гривень, практично неможливо», – визнав Дубняк.
Тому, за його словами, залучити молодь на державну службу можна тільки, збільшивши престиж професії.
Перший заступник голови Волинської облради Олександр Пирожик нагадав, що після Майдану, «рейтинг президента падає», тому треба не повторити помилку 2005 року, коли Ющенко провалив реформи управління.
«Бо це виконання однієї із основних вимог Майдану – має відбутися перезавантаження влади, а не просто зміна облич. Кажуть, війна завадила, мабуть ще були причини внутрішні. Поки що ми системи влади не змінили. Тому рейтинг політиків президента падають. Бо мав би президент на високому рівні рейтингу почати адміністративно-територіальну реформу та реформу органів місцевого самоврядування», – розповів Олександр Пирожик.
Професор кафедри політології та державного управління Східноєвропейського національного університету імені Лесі Українки Валентин Малиновський нагадав, що «такого шансу на зміни в нас вже більше не буде».
Він вважає, що попри маленькі зарплати у державній службі на Волині не все погано, адже існує хороша база для підготовки кадрів, зокрема Школа молодого державного службовця
«В нас реформа розпочалася перша з 1998 року. Але за ці роки всі спроби реформ провалилися… Ми в мирний час не могли реформувати, а сьогодні в умовах втрати Криму та війни на Донбас це зробити ще важче», – пояснив Малиновський.
За його словами, Україні рано чи пізно доведеться проводити реформи управління, бо без них ЄС нам «не світить».
«Якщо ми навіть не хочемо робити реформи, то ЄС нам не бачити точно. Перспектива вступу в ЄС нас заставить це зробити, бо весь час нам щось заважало», – відзначив Валентин Малиновський.
За його словами, «регіони абсолютно безправні сьогодні», зокрема Волинь не має жодного механізму впливу «на Київ», саме тому потрібно децентралізувати владу.
Однак науковець визнав, що з децентралізації на Сході можуть скористатися сепаратисти на Сході, тому «треба знайти баланс».
Малиновський додав, що найбільше «страждають» від відсутності реформ сільські ради. «…в сільській раді 3 працівники, і все що в сільській раді є, їй не належить. Школа до управління освіти, ФАП до медицини. Що може дати такий орган громаді? Та нічого не може дати. Тому є деградація сільської місцевості», – відзначив професор СНУ.
Бажаєте дізнаватися головні новини Луцька та Волині першими? Приєднуйтеся до нашого каналу в Telegram!
Якщо Ви зауважили помилку, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter для того, щоб повідомити про це редакцію
Коментарі 7
Останні новини
У Ковелі скандал навколо керівника «Водоканалу»
27 листопад, 2014, 17:12
Майже ста російським журналістам заборонили в'їзд в Україну
27 листопад, 2014, 17:00
Неможливо вимагати щось від працівника, який отримує 1218 гривень, - держслужбовець
27 листопад, 2014, 16:38
Федералізації не буде, - Порошенко
27 листопад, 2014, 16:29
І ще одне. В останні 10 років звиклою стала практика "залучати" до роботи в міськраді випускників СНУ. Таке собі приховування рівня безробіття. Під це діло щороку збільшується "штат" ЛМР.
А по всій Україні розрослися Центри адміністративних послуг... Ремонти приміщень, оргтехніка, переїзди відділів... Одним словом, турбота про громадянина у нас не в тому, щоб забезпечити виробництво і зарплату, а щоб зручніше було йому носити всілякі клопотання...
Оце державницьке мислення! З таким підходом на Волині скоро китайці будуть піднімати промисловість!
Отже, працюйте мізками, організовуйте плідну працю - і вам воздасться, панове клерки.
Вихователька в дитсадку після училища як молодий спец - 1300 гривень,
Няня в дитсадку 1100 гривень,
Медсестра в операційній 11100- 2100
Няня лікарні 1100 гр
Прибиральниця - 1100 гривень,
військовий - старший солдат 2200
сільський вчитель ( в гумових чоботях по вулиці в майже не опалювальній школі) 2200.
Перелік таких низьких зарплат можна продовжувати до безкінечності
ТАК ЦІ названі ( професіїї),Люди виробляють певний продукт , що користується попитом на ринку і вони за нього отримують мізерну зарплатню. А який продук дає державний службовець.Чи цей продукт держслужбовця користується попитом.Не подобається зарплата - шукайте роботу по спеціальності Адже жоден вуз не дає такої спеціальності як держслужбовець чи чиновник. самі туди до апарату лізите